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      凯望通信的迅速发展得益于其“核心竞争力”源泉人力资源的管理。凯望通信视“人”为组织中最大的财富,“将人力资源经营”作为经营管理系统的一部分,并作为经营战略的核心之一。

      我们本着“以人为本”的管理理念,充分尊重人性,容纳异已,坦诚沟通达成共识,以相互尊重来维护组织和谐气氛,创造适宜的工作环境,让凯望通信成为一个高度凝聚力的大家庭。

      凯望通信注重员工的能力塑造及潜能激发,同时关注企业员工的职业发展,将个人生涯与组织生涯有机结合,促使企业与员工双赢.

      全体员工是公司最宝贵的财富。
      公司事业的成功是全体员工辛勤劳作的成果。
      全体员工的发展与公司的发展同步,才是真正的发展之道。
 
      我们根据员工意愿帮助员工制定职业发展规划。
      我们建立完整的培训体系帮助员工提升综合能力。
      我们鼓励员工用高标准严格要求自己,不断向新的目标发起挑战。
 
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